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   1、用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进公司职业安全卫生管理现状，上层次，上水准，以切实保障公司员工职业安全卫生权利的有效实现，减少公司领导人、决策层的困惑和压力，从而进一步保障公司员工、财产的安全，保证公司综合经济效益的实现。iso45001体系运作的目的和着眼点，是公司员工的健康和安全，公司财产的安全。现在很多公司都有自己传统的安全管理体制和规则，也在起着不可缺少的作用。但由于传统的模式有其一定的缺陷，尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用，员工的意识，资源的配置等多个方面，常常发生脱节或得不到落实，那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来，会使公司获益匪浅。 
   2、ISO45001体系标准内容充实，可操作性强，对公司职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准，无论从体系的设计，体系各要素之"间衔接和贯通，都更加科学合理，尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的公司，在进行建立iso体系中，就会更加得心应手。 
   3、可以全面有效推动公司isoi管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。通过对公司生产过程中危害因素的解识，对公司面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施，按照PDCA的循环运作，逐渐消除或降低公司生产过程的风险，使员工的健康、安全和公司财产的安全有了体系上的保障。 
   4、体系的运作，实际是对法律法规遵守提供保障，我们要掌握国际条约，国内职业安全卫生法律法规对公司的规范要求，使公司行为符合法律法规，这样，会从根本上改善公司同员工，同员工家属，同社区，同政府的关系，提高公司声誉。 
   5、职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制，体现了公司决策层，最高管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方（供应商、承包商）及协商的概念，使OHS体系成为一个放射型的有机的体系。